Javni natečaji
+ -
Številka: 110-8/2025/2
Datum objave: 17. 6. 2025
Rok za prijavo: 25. 6. 2025
Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07-UPB, s spremembami in dopolnitvami) Informacijski pooblaščenec, Dunajska 22, Ljubljana, objavlja javni natečaj za zasedbo uradniškega delovnega mesta za nedoločen čas s polnim delovnim časom:
SVETOVALEC POOBLAŠČENCA II
Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:
- visokošolska izobrazba pravne smeri pridobljena po študijskem programu druge stopnje ali podobna (v skladu z Zakonom o visokem šolstvu in Uredbo o uvedbi in uporabi klasifikacijskega sistema izobraževanja in usposabljanja);
- najmanj 5 let delovnih izkušenj;
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po službeni dolžnosti;
- ni bil pravnomočno obsojen za nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev;
- da ni v kazenskem postopku zaradi prej navedenega naklepnega kaznivega dejanja;
- da obvlada slovenski jezik;
- da je državljan RS;
- da obvlada osnovno raven angleškega jezika;
- poznavanje računalniških pisarniških programov (Microsoft Office ali OpenOffice.org ipd.) in elektronskega komuniciranja (internet, e-pošta);
- opravljen strokovni izpit iz ZUP;
- obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv.
Kot delovne izkušnje šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oz. pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.
Kandidati, ki izpolnjevanje delovnih izkušenj dokazujejo z opravljanjem dela, ki ni bilo delovno razmerje, morajo vlogi priložiti verodostojno listino, ki jo je izdal naročnik dela, za katerega so opravljali to delo, iz katere je razviden datum začetka in konca opravljanja dela, opis del ter navedba, katero raven izobrazbe se zahteva za opravljanje teh del.
Za delovna mesta oziroma nazive, za katere se ne zahteva specializacija, magisterij znanosti ali doktorat, zahteva pa se visokošolska izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje ali podobna, se predpisane delovne izkušnje lahko skrajšajo za tretjino v primeru, da naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima magisterij znanosti, doktorat oziroma zaključen specialističen študij. Za delovna mesta oziroma nazive se predpisane delovne izkušnje skrajšajo za eno leto v primeru, da naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima opravljen pravniški državni izpit oziroma pravosodni izpit.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat v skladu s prvim odstavkom 89. člena Zakona o javnih uslužbencih usposabljanje opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru ga bo moral izbrani kandidat v skladu s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem pravnem postopku, opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja.
Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami pri delu na področju dostopa do informacij javnega značaja.
Na delovnem mestu Svetovalec pooblaščenca II se opravljajo naslednje naloge:
- opravljanje zahtevnejših strokovnih in preiskovalnih opravil;
- izdelava poročil, predlogov in mnenj Informacijskega pooblaščenca;
- opravljanje drugih zahtevnih opravil iz pristojnosti Informacijskega pooblaščenca;
- druga dela in naloge po nalogu Informacijskega pooblaščenca.
Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu Svetovalec Pooblaščenca II opravljal v nazivu podsekretar, z možnostjo napredovanja v naziv sekretar in bo skladno z novo zakonodajo uvrščen v 28. izhodiščni plačni razred.
Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Informacijskega pooblaščenca na Dunajski cesti 22 v Ljubljani.
Prijava mora vsebovati:
- izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
- opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj,
- izjavo osebe, da:
- je državljan/ka Republike Slovenije,
- ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njega/njo ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
- izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Informacijskemu pooblaščencu pridobitev podatkov iz prejšnje točke iz uradne evidence.
Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno oddana na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki je priloga tega razpisa, z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami.
Prijava naj vsebuje tudi življenjepis, v katerem kandidat navede poleg formalne izobrazbe tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.
Kandidati vložijo prijavo v pisni obliki, ki jo pošljejo v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj – Svetovalec Pooblaščenca II«, na naslov: Informacijski pooblaščenec, Dunajska 22, Ljubljana. Rok za vložitev prijave je 25. 6. 2025. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.ip@ip-rs.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Če kandidat posreduje prijavo na prosto delovno mesto v elektronski obliki, se šteje, dokler ne sporoči drugače, da želi obveščanje v elektronski obliki.
V izbirni postopek se bodo uvrstile samo popolne in pravočasno prispele prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki ne izpolnjuje natečajnih pogojev. Kandidatu se o tem izda sklep.
Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi pregleda vloge, pisnega preizkusa znanja in ustnega razgovora.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni. O izbiri uradnika bo izdan sklep, ki bo vročen izbranemu kandidatu, ostalim kandidatom pa bo vročen sklep, da niso bili izbrani.
Obvestilo o končanem natečajnem postopku bo objavljeno na spletni strani Informacijskega pooblaščenca.
Informacije o izvedbi javnega natečaja lahko kandidati dobijo na telefonski številki (01) 230-97-51 (vsak dan od 10:00 do 11:00)
(V tem besedilu uporabljeni izrazi, ki se nanašajo na osebe in so zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženski in moški spol.)
Številka: 110-7/2025/3
Datum objave: 3. 6. 2025
Rok za prijavo: 30. 6. 2025
Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07-UPB, s spremembami in dopolnitvami) Informacijski pooblaščenec, Dunajska 22, Ljubljana, objavlja javni natečaj za zasedbo uradniškega delovnega mesta za nedoločen čas s polnim delovnim časom:
NADZORNIK POOBLAŠČENCA II
Podrobno spremljaš razvoj na področju umetne inteligence in njene regulacije? Poznaš delo Informacijskega pooblaščenca na tem področju in bi rad aktivno sodeloval pri naslednjih korakih za zagotavljanje varnih sistemov umetne inteligence? Potem si pravi kandidat za to delovno mesto! Na delovnem mestu nadzornika pooblaščenca boš oral ledino na področju nadzora nad sistemi UI, vključen boš v nacionalna in nadnacionalna posvetovanja glede regulacije tega področja in aktivno sodeloval pri ozaveščanju o regulaciji umetne inteligence v Sloveniji.
Informacijski pooblaščenec pri delu spodbuja strokovnost in izmenjavo mnenj, podpira strokovni razvoj in samoiniciativnost. Razumemo potrebo po fleksibilnosti in omogočamo premakljiv prihod in odhod z dela ter možnost kombinacije dela na sedežu in dela od doma. Zelo pomembno nam je prijetno delovno vzdušje in medsebojno sodelovanje.
Na delovnem mestu Nadzornik Pooblaščenca II se opravljajo naslednje naloge:
· izvajanje in načrtovanje najzahtevnejših nalog inšpekcijskega nadzora;
· izvajanje najzahtevnejših preiskovalnih pooblastil,
· izdelava najzahtevnejših poročil, predlogov, navodil in mnenj Pooblaščenca v zvezi z inšpekcijskim nadzorom;
· nudenje pravne in strokovne pomoči na področju inšpekcijskega nadzora.
Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s poznavanjem Akta o umetni inteligenci ter sodobnih informacijskih tehnologij, predvsem umetne inteligence ter kandidati z odličnim znanjem angleškega jezika.
Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu Nadzornik Pooblaščenca II opravljal v nazivu podsekretar, z možnostjo napredovanja v naziv sekretar in bo skladno z novo zakonodajo uvrščen v 28. izhodiščni plačni razred.
Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Informacijskega pooblaščenca na Dunajski 22 v Ljubljani.
Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:
· visokošolska izobrazba pravne, družboslovne, ekonomske, naravoslovne ali tehnične smeri pridobljena po študijskem programu druge stopnje ali podobna (v skladu z Zakonom o visokem šolstvu in Uredbo o uvedbi in uporabi klasifikacijskega sistema izobraževanja in usposabljanja),
- najmanj 5 let delovnih izkušenj;
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
- ni bil pravnomočno obsojen za nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev;
- ni v kazenskem postopku zaradi prej navedenega naklepnega kaznivega dejanja;
- ima vozniški izpit B kategorije;
- je državljan RS;
- obvlada slovenski jezik;
- obvlada osnovno raven angleškega jezika;
- poznavanje računalniških pisarniških programov (Microsoft Office ali OpenOffice.org ipd.) in elektronskega komuniciranja (internet, e-pošta);
- opravljen strokovni izpit za inšpektorja po zakonu, ki ureja inšpekcijski nadzor;
- opravljen strokovni izpit iz ZUP;
- obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv.
Kot delovne izkušnje šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oz. pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.
Kandidati, ki izpolnjevanje delovnih izkušenj dokazujejo z opravljanjem dela, ki ni bilo delovno razmerje, morajo vlogi priložiti verodostojno listino, ki jo je izdal naročnik dela, za katerega so opravljali to delo, iz katere je razviden datum začetka in konca opravljanja dela, opis del ter navedba, katero raven izobrazbe se zahteva za opravljanje teh del.
Za delovna mesta oziroma nazive, za katere se ne zahteva specializacija, magisterij znanosti ali doktorat, zahteva pa se visokošolska izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje ali podobna, se predpisane delovne izkušnje lahko skrajšajo za tretjino v primeru, da naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima magisterij znanosti, doktorat oziroma zaključen specialističen študij. Za delovna mesta oziroma nazive se predpisane delovne izkušnje skrajšajo za eno leto v primeru, da naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima opravljen pravniški državni izpit oziroma pravosodni izpit.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat v skladu s prvim odstavkom 89. člena Zakona o javnih uslužbencih usposabljanje opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru ga bo moral izbrani kandidat v skladu s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem pravnem postopku opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja.
V skladu z 12. členom Zakona o inšpekcijskem nadzoru se izjemoma za inšpektorja lahko imenuje oseba, ki nima strokovnega izpita za inšpektorja, vendar mora ta izpit opraviti najkasneje v šestih mesecih od dneva imenovanja za inšpektorja.
Prijava mora vsebovati:
1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
2. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj,
3. izjavo osebe, da:
- je državljan/ka Republike Slovenije,
- ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njega/njo ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
4. izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Informacijskemu pooblaščencu pridobitev podatkov iz prejšnje točke iz uradne evidence (V primeru, da kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral ustrezna dokazila predložiti sam.)
Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno oddana na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki je priloga tega razpisa, z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami.
Prijava naj vsebuje tudi življenjepis, v katerem kandidat navede poleg formalne izobrazbe tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.
Kandidati vložijo prijavo v pisni obliki, ki jo pošljejo v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj – Nadzornik Pooblaščenca II«, na naslov: Informacijski pooblaščenec, Dunajska 22, Ljubljana. Rok za vložitev prijave je 30. 6. 2025. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.ip@ip-rs.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Če kandidat posreduje prijavo na prosto delovno mesto v elektronski obliki, se šteje, dokler ne sporoči drugače, da želi obveščanje v elektronski obliki.
V izbirni postopek se bodo uvrstile samo popolne in pravočasno prispele prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki ne izpolnjuje natečajnih pogojev. Kandidatu se o tem izda sklep.
Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi pregleda vloge, pisnega preizkusa znanja in ustnega razgovora.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni. O izbiri uradnika bo izdan sklep, ki bo vročen izbranemu kandidatu, ostalim kandidatom pa bo vročen sklep, da niso bili izbrani.
Obvestilo o končanem natečajnem postopku bo objavljeno na spletni strani Informacijskega pooblaščenca.
Informacije o izvedbi javnega natečaja lahko kandidati dobijo na telefonski številki (01) 230-97-51 (vsak dan od 10:00 do 11:00)
(V tem besedilu uporabljeni izrazi, ki se nanašajo na osebe in so zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženski in moški spol.)