Prijava biometrijskih ukrepov

Pred uvedbo biometrije mora delodajalec zaposlene pisno obvestiti o njeni uvedbi.

Pred uvedbo biometrijskih ukrepov mora upravljavec zbirke podatkov posredovati državnemu nadzornemu organu opis nameravanih ukrepov in razloge za njihovo uvedbo.

Upravljavec osebnih podatkov sme izvajati biometrijske ukrepe po prejemu odločbe iz prejšnjega odstavka, s katero je izvajanje biometrijskih ukrepov dovoljeno.

Zasebni sektor lahko izvaja biometrijske ukrepe le, če so nujno potrebni za opravljanje dejavnosti, za varnost ljudi ali premoženja ali za varovanje tajnih podatkov ali poslovne skrivnosti. Biometrijske ukrepe lahko izvaja le nad svojimi zaposlenimi, če so bili predhodno o tem pisno obveščeni.

Če želite izvedeti več o sami biometriji, zakonski ureditvi, praksi Informacijskega pooblaščenca glede izdajanja dovoljenj o izvajanju biometrijskih ukrepov, odločbah tujih nadzornih organov itd. sledite povezavi.

Biometrijski ukrepi v zvezi z zaposlenimi v javnem sektorju (81. člen)

V javnem sektorju se lahko uvedejo biometrijski ukrepi v zvezi z vstopom v stavbo ali dele stavbe in evidentiranjem prisotnosti zaposlenih na delu, ki se izvedejo ob smiselni uporabi drugega, tretjega in četrtega odstavka 80. člena ZVOP-1.

Obrazec za prijavo biometrijskih ukrepov Informacijskemu pooblaščencu najdete tukaj.