Kako ravnati v primerih, ko zaposleni v službenem okolju uporablja svojo zasebno elektronsko napravo in ne posegati v zasebnost – Informacijski pooblaščenec na ta vprašanja odgovarja v novih
+ -Koncept »Bring Your Own Device« (BYOD) se nanaša na prakso, ko zaposleni v službena okolja prinašajo svoje zasebne naprave (prenosnike, tablice, pametne telefone), prek katerih potem dostopajo do poslovnih, osebnih in drugih podatkov v informacijskem sistemu organizacije. Pogosto so namreč njihove zasebne naprave bolj zmogljive od tistih, ki so jim na voljo v službenem okolju oziroma so nanje bolj navajeni, omogočajo jim večjo mobilnost in dostopnost do podatkov, zato bi jih radi uporabljali tudi v službene namene. Po drugi strani se vedno več delodajalcev za pristop BYOD odloča s ciljem večje mobilnosti, produktivnosti in dosegljivosti zaposlenih.Dopuščanje zasebnih naprav v službenih okoljih neizogibno odpira niz pravnih, tehnoloških in varnostnih izzivov, ki jih je treba pravočasno identificirati in obravnavati. Pred vpeljavo BYOD je zato ključno, da se opravi premislek o poslovnih potrebah oziroma zahtevah, ki jih zasleduje organizacija, izvede analiza tveganj po temeljnih načelih varstva osebnih podatkov ter ustrezno dopolnijo interni akti organizacije.Nove smernice Informacijskega pooblaščenca so zato namenjene organizacijam, ki uvajajo BYOD. Smernice predstavijo prednosti in tveganja ter priporočila za zakonito in varno uvedbo takšnih rešitev.Smernice so voljo na povezavi:https://www.ip-rs.si/fileadmin/user_upload/Pdf/smernice/Smernice_o_BYODweb.pdf Mojca Prelesnik,
informacijska pooblaščenka