Obdelava podatka o TRR za potrebe upravne izplačilne prepovedi
+ -Opozorilo: Mnenje je bilo izdano na podlagi določb Zakona o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-1, Uradni list RS, št. 94/07 - uradno prečiščeno besedilo), ki je z dnem 26. 1. 2023 prenehal veljati in ga je nadomestil nov Zakon o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2, Uradni list RS, št. 163/22), zato mnenje ni več nujno aktualno. Mnenja po ZVOP-2 so na voljo tukaj.
Datum: 02.03.2015Številka: 0712-1/2015/601
Kategorije: Delovna razmerja, Sodni postopki prejeli smo vašo elektronsko pošto, v kateri nas prosite za mnenje glede posredovanja vaše številke TRR. Vaš bivši mož vam je na podlagi sodne poravnave dolžan nakazovati preživnino, in sicer je določeno, da vam jo nakazuje na transakcijski račun. Ker pogosto menjava delodajalce, vsakokrat delodajalcem tudi sporoči št. vašega TRR. Vas to zelo moti, saj zdaj že veliko število podjetij razpolaga z vašo št. TRR. Zanima vas, ali je posredovanje vašega osebnega TRR tolikim osebam brez vašega dovoljenja dopustna. Poleg tega bi vam moral preživnino izplačevati kot fizična oseba, saj imate zato, ker vam preživnino izplačujejo podjetja, težave na banki.Ker lahko avtentično razlago posameznih določb zakona daje le Državni zbor, neobvezno pa predlagatelj zakona, vam na podlagi informacij, ki ste nam jih posredovali, v nadaljevanju na podlagi 7. točke prvega odstavka 49. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov (Uradni list RS, št. 94/07, uradno prečiščeno besedilo, v nadaljevanju ZVOP-1) ter 2. člena Zakona o informacijskem pooblaščencu (Uradni list RS, št. 113/05, v nadaljevanju ZInfP) posredujemo naše neobvezno mnenje v zvezi z vašimi vprašanji:Delodajalci imajo pravno podlago v obdelavi vašega TRR za namene izplačila dolga vašega bivšega moža na vaš TRR v določbah Zakona o izvršbi in zavarovanju.O b r a z l o ž i t e v:Zakonsko pravno podlago za obdelavo podatka o številki vašega TRR predstavlja 135. člen Zakona o izvršbi in zavarovanju (Ur. l. RS, št. 3/07 – uradno prečiščeno besedilo, 93/07, 37/08 – ZST-1, 45/08 – ZArbit, 28/09, 51/10, 26/11, 17/13 – odl. US, 45/14 – odl. US, 53/14 in 58/14 – odl. US, v nadaljevanju ZIZ), ki ureja t.i. upravno izplačilno prepoved. Glede na navedeno določbo lahko namreč sam dolžnik (vaš bivši mož) dovoli, da se del njegove plače zarubi in izplačuje upniku, delodajalec pa to potrdi. Upravna izplačilna prepoved ima glede vrstnega reda pravni učinek sklepa o izvršbi na dolžnikovo plačo, ko jo potrdi dolžnikov delodajalec. Upravno izplačilno prepoved lahko dolžnik kadarkoli prekliče s pisno izjavo o preklicu dano delodajalcu. Preklic ne učinkuje na že zarubljene zneske in zneske, izplačane upniku.Glede na navedeno torej pri upravni izplačilni prepovedi zadošča soglasje dolžnika – posameznika, katerega plača se obremenjuje. Vaša privolitev v takšnem primeru torej ni potrebna.S spoštovanjem,Informacijski pooblaščenecMojca Prelesnik, univ. dipl. prav.,informacijska pooblaščenka