Navodila zdravnika za zdravljenje in ravnanje za delodajalca

Opozorilo: Mnenje je bilo izdano na podlagi določb Zakona o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-1, Uradni list RS, št. 94/07 - uradno prečiščeno besedilo), ki je z dnem 26. 1. 2023 prenehal veljati in ga je nadomestil nov Zakon o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2, Uradni list RS, št. 163/22), zato mnenje ni več nujno aktualno. Mnenja po ZVOP-2 so na voljo tukaj.

pri Informacijskem pooblaščencu (IP) smo 11. 1. 2019 prejeli vaše zaprosilo za mnenje o tem, ali je priloženi obrazec, na katerem naj bi zdravniki v primeru bolniške odsotnosti delavcev, za potrebe delavčevega delodajalca, zapisali »navodila za zdravljenje in ravnanje« ter »dovoljenje za potovanje iz kraja bivanja«.

Na podlagi informacij, ki ste nam jih posredovali, vam v nadaljevanju skladno z 58. členom Uredbe (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 27. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov ter razveljavitvi Direktive 95/46/ES (v nadaljevanju: Splošna uredba o varstvu podatkov), 7. točko prvega odstavka 49. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov (Uradni list RS, št. 94/07-UPB1, v nadaljevanju ZVOP-1) ter 2. členom Zakona o informacijskem pooblaščencu (Uradni list RS, št. 113/05, v nadaljevanju ZInfP) posredujemo naše neobvezujoče mnenje v zvezi z vašim vprašanjem.

Delodajalec lahko neposredno ali posredno (prek potrdila, ki ga prinese delavec) pridobi podatek o režimu gibanja, ki ga je za delavca v času bolniške odsotnosti določil zdravnik, in ki je relevanten za uresničevanje pravic in obveznosti iz delovnega razmerja. Ni pa dopustno, da delodajalec pridobi podatke o konkretnem režimu zdravljenja.

To pomeni, da priloženi obrazec sam po sebi načeloma ni nedopusten, saj je odvisno, kaj bi v konkretnem primeru nanj napisal zdravnik.

O b r a z l o ž i t e v:

Zgornje mnenje izhaja iz že uveljavljene prakse na tem področju, ta pa je dostopna na naši spletni strani, npr. v mnenju št. 0712-852/2008/2 in v naslednjih smernicah:

• https://www.ip-rs.si/fileadmin/user_upload/Pdf/brosure/Smernice_za_izvajalce_zdr._storitev_net.pdf (stran 28 in 29),
• https://www.ip-rs.si/fileadmin/user_upload/Pdf/smernice/Smernice_-_Varstvo_OP_v_delovnih_razmerjih.pdf.

IP ni pristojen za predhodno presojo internih aktov; presoja zakonitosti je na konkretni ravni možna le v okviru inšpekcijskega nadzora. Zgolj informativno in na splošno pojasnjujemo, da bi bilo priporočljivo, da bi bil priloženi obrazec v delu, ki se nanaša na »navodila za zdravljenje in ravnanje«, bolj konkreten in omejujoč zato, da ne bi pri zdravnikih in delodajalcu prihajalo do napačnih interpretacij glede dopustne vsebine in obsega zapisov.

Prijazen pozdrav,

Pripravil:
mag. Urban Brulc, univ. dipl. prav.

samostojni svetovalec IP

Mojca Prelesnik, univ. dipl. prav.
informacijska pooblaščenka